Select GmbH - Recruitment – Moderne Personalgewinnung mit Select

Recruitment – Moderne Personalgewinnung mit Select

Was bedeutet Recruitment?

Recruitment bezeichnet verschiedene Prozesse zur Personalbeschaffung und -gewinnung in Unternehmen. Dies ist ein wichtiger Faktor für den Erfolg eines ganzen Unternehmens. Damit die verschiedenen Abteilungen funktionieren können, bedarf es kompetenter und begeisterter Mitarbeiter zur Bewältigung der vielfältigen Aufgaben. Auch deswegen sind die Arbeitnehmer ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. Meist liegt es bei den Arbeitgebern, aufkommende Engpässe auszugleichen und einen Überblick über die gesamte Personalsituation zu behalten. Um diesen eine Entlastung zu bieten, kann das Recruitment von neuem Personal auch von externen Personaldienstleistungsunternehmen, wie der Select GmbH, übernommen werden.

Methoden des Recruitments

In Sachen Recruitment gibt es vielfältige Methoden um Ihre Personalgewinnung optimal zu gestalten. Diese gelten dann als erfolgreich, wenn alle von Ihnen gewünschten Kriterien erfüllt sind und die Kosten hierfür möglichst geringgehalten werden können. Inzwischen reicht es nicht mehr, auf die Bewerbung passender Kandidaten zu warten: Unternehmen müssen selbst aktiv werden. Für erfolgreiches Recruitment gibt es einige Methoden, auf die Unternehmen auch mit unserer Hilfe zurückgreifen können. Beispiele hierfür sind:

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  • Stellenanzeigen schalten (Online & Offline)
  • Social-Recruiting
  • Jobbörsen nutzen
  • Karrieremessen
  • Active Sourcing (aktive Suche auf Portalen wie Xing)

Nachdem die ersten Schritte für Ihr Recruitment gemacht sind, ist es jedoch immer noch ein weiter Weg bis zur Einstellung des passenden Mitarbeiters. Mit der Hilfe eines Personaldienstleistungsunternehmens wie der Select GmbH können Sie Ihr Recruitment optimal gestalten und gleichzeitig Ihren Unternehmenstätigkeiten wie gewohnt nachgehen. Zu Beginn des Recruitments ermitteln wir Ihren Personalbedarf und stimmen mit Ihnen die notwendigen Qualifikationen eines Kandidaten ab. Zusätzlich legen wir fest, wann und wo die neuen Mitarbeiter benötigt werden. Nach der Einstellung garantieren wir Ihnen außerdem unsere Hilfe bei der Integration der neuen Mitarbeiter an ihrem neuen Arbeitsplatz. Durch die Unterstützung beim Personalrecruiting haben Sie mehr Zeit, sich dem Unternehmensgeschäft zu widmen und können sich außerdem auf Top-Ergebnisse verlassen.


Des Weiteren können Sie beim Recruitment selbst entscheiden, ob Sie langfristig oder nur temporär Arbeitsplätze zu vergeben haben. Je nach Bedarf bieten wir Ihnen daher auch die Möglichkeit, unser Angebot der Arbeitnehmerüberlassung in Anspruch zu nehmen.

Recruitment von Select


Wir von der Select GmbH behalten bei all unseren Methoden zur Personalrekrutierung immer Ihren Unternehmenserfolg im Blick.

Außerdem bieten wir Ihnen unsere ganzheitliche Unterstützung in Sachen Recruitment an: Von der Ausschreibung bis hin zur gesamten Abwicklung unterstützen wir Sie mit unserer langjährigen Branchenerfahrung.

Dazu wenden wir unter anderem eine spezielle Potenzialanalyse an, um die für Sie passenden Mitarbeiter zu finden. Daher ist es uns ein besonderes Anliegen, möglichst viel von einem Kandidaten zu erfahren.

Zusätzlich können Sie sich darauf verlassen, regelmäßig Rückmeldung von uns bezüglich des Recruitments für Ihr Unternehmen zu bekommen.

Bei allen Fragen zum Thema Recruitment stehen Ihnen die qualifizierten und kompetenten Mitarbeiter von der Select GmbH zur Verfügung.

Lassen Sie sich von Ihrem persönlichen Ansprechpartner kontaktieren:

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