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In diesem Interview gewährt uns unser Christoph Bangas, Chief Executive Director bei Select, einen Einblick in seine persönliche Erfolgsgeschichte bei uns. Er erzählt, wie er zu Select gekommen ist, was ihn dazu bewegte, seine Karriere hier fortzusetzen, und welche verschiedenen Stationen er durchlaufen hat. Erfahren Sie mehr über seine täglichen Herausforderungen und warum Select für ihn der beste Arbeitgeber ist.
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Erzähl mal. Wie bist Du damals auf Select gekommen und was hat Dich dazu bewegt, bei uns deine Ausbildung zu machen?
Ich habe, als ich noch jünger war, erst meine Fachhochschulreife gemacht und wusste danach noch nicht richtig, ob ich eine Ausbildung machen oder studieren soll. Ich habe leider zu viel Zeit verbraucht, mich zu entscheiden, und hatte dann erst mal gar nichts. Ich bin dann die Stellenanzeigen durchgegangen, habe nach einfachen Jobs gesucht und wurde erst mal bei einem anderen Personaldienstleister Zeitarbeitnehmer. Das heißt, ich habe in der Produktion und in einem Lager gearbeitet, also verschiedene einfache Jobs gemacht. In dieser Zeit habe ich bei dem anderen Personaldienstleister den ersten Kontakt zur Branche bekommen. Ich habe einen guten Kontakt zu den Personaldisponenten aufgebaut und irgendwann gedacht: Hey, das ist ja auch gut, ich möchte in die Branche kommen. Dann habe ich mich gezielt in der Branche beworben und bin so zu Select gekommen. Ich hatte ein super angenehmes Vorstellungsgespräch, und dann war klar: Dort möchte ich meine Ausbildung machen.
Bei Select zu bleiben, war für mich eigentlich gar kein Thema, weil ich schon damals viele Möglichkeiten hatte. Während der Ausbildung konnte ich verschiedene Bereiche kennenlernen. Ich war schon fit für die Personalarbeit und den Vertrieb und hatte nach der Ausbildung die Möglichkeit, weiter auf die Schule zu gehen. Ich habe dann noch einen Personalfachwirt in der Abendschule gemacht und konnte so meine Karriere vom Personalsachbearbeiter zum Personaldisponenten fortführen. Da war klar, ich möchte bleiben und weitermachen.
Die spannendste Situation war für mich, als ich etwa drei Jahre bei Select beschäftigt war. Ich war damals im Personalbereich tätig und habe hauptsächlich Vorstellungsgespräche geführt und Personal rekrutiert. Ich merkte, es fehlt mir noch was. Ich bin zu meiner Vorgesetzten gegangen und habe gesagt: „Ich brauche mehr Verantwortung.“ Sie hat mich gefragt, was ich machen möchte. Ich antwortete: „Das, was Sie machen. Eine Niederlassung leiten, das wäre cool!“ Sie ging am gleichen Tag zur Geschäftsführung und fand eine Möglichkeit für mich, diesen Weg zu gehen. So hatte ich 2009 die Chance, in Sulzfeld einen neuen Standort aufzubauen. Das war eine große Herausforderung und sehr spannend.
Meine Arbeit besteht hauptsächlich darin, im Austausch mit allen Kollegen zu sein. Ich habe immer eine offene Tür und ein offenes Ohr, wenn jemand etwas braucht. Ich versuche, die Wünsche und Bedürfnisse jedes Einzelnen zu erfüllen und für meine Kollegen da zu sein, wenn sie etwas brauchen.
Welcher Satz aus unserer Select-Vision spiegelt dich besonders wider und warum?
Da würde ich sagen: „Voller Abenteuerlust und Humor entdecken wir Neues und denken voraus.“ Die Abenteuerlust hat mich in meiner ganzen Zeit bei Select begleitet, ob es darum ging, ein neues Vertriebsgebiet aufzubauen oder die Zukunft zu gestalten. Humor ist auch wichtig, besonders an stressigen Tagen. Es ist wichtig, locker miteinander umzugehen und auch mal ein Späßchen zu machen. Humor steht auch für die Feiermentalität bei Select. Uns ist wichtig, dass man gemeinsam feiert und entspannt einen Tag oder Abend miteinander verbringen kann.
Was macht Select für Dich zum besten Arbeitgeber?
Select ist für mich der beste Arbeitgeber, weil ich hier immer das bekommen habe, was ich gerade gebraucht habe. Als ich als Auszubildender bei Select angefangen habe, wusste ich nicht, dass ich irgendwann Geschäftsführer oder Niederlassungsleiter werde. Aber ich habe hier etwas gefunden, was mir Spaß macht und was ich gut kann: mit Menschen im Austausch zu sein und für Menschen, die einen Job suchen, den richtigen Arbeitgeber zu finden oder Kunden gut zu beraten. Hier fühle ich mich einfach gut aufgehoben.