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Ausbildung zum
Personal­dienstleistungs­kaufmann (m/w/d)

Der Personal­dienstleistungs­kaufmann (PDK)

Jungen Menschen beste Karrierechancen zu bieten – das ist unsere Stärke.

Die Ausbildung zum Personal­dienstleistungs­kaufmann (PDK) bietet Dir spannende Perspektiven und vielfältige Aufgaben. Bei der Select GmbH kannst Du eine fundierte Ausbildung absolvieren, die Theorie und Praxis optimal kombiniert.

Erfahre hier alles über die Aufgaben, Voraussetzungen, den Ablauf und die Karrierechancen dieses Berufs.

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Aufgaben eines Personal­dienstleistungs­kaufmanns

Personaldienstleistungskaufleute übernehmen vielseitige Aufgaben, die von der Personalbeschaffung über die Betreuung der Mitarbeitenden bis hin zur Lohn- und Gehaltsabrechnung reichen. Zu Deinen Kernaufgaben gehören:

  • Rekrutierung und Auswahl von Personal
  • Führung von Bewerbungsgesprächen
  • Fähigkeiten und Qualifikationen
  • Betreuung von Mitarbeitenden und Kunden
  • Durchführung von Vertragsverhandlungen

Dieser Beruf erfordert sowohl organisatorisches Geschick als auch soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit.

Schulische und persönliche Voraussetzungen

Für die Ausbildung zum Personal­dienstleistungs­kaufmann sind bestimmte schulische und persönliche Voraussetzungen wichtig. Idealerweise hast Du einen mittleren Bildungsabschluss oder das Abitur. Wichtige persönliche Fähigkeiten und Kompetenzen sind:

  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Organisationstalent und Flexibilität
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Grundkenntnisse in Wirtschaft und Recht
  • Interesse an Personalmanagement und Arbeitsrecht

Ausbildungsbeginn

Jährlich im September

Ausbildungsdauer

3 Jahre (Verkürzung möglich)

Niederlassungs­wechsel

Alle 6 Monate

Ausbildungsinhalte und Ablauf

Theorie und Praxis

Die Ausbildung zum Personal­dienstleistungs­kaufmann bietet Dir eine ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis. In der Berufsschule erwirbst Du fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalwirtschaft, Arbeitsrecht und Betriebswirtschaftslehre. Im praktischen Teil der Ausbildung lernst Du unter anderem:

  • Erstellung von Personalakten und Pflege von Stammdaten
  • Umgang mit personalwirtschaftlichen Software-Programmen
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Personalauswahlverfahren

Die praktische Ausbildung findet in verschiedenen Abteilungen und Niederlassungen statt, um Dir einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aufgaben zu geben.

Ausbildungsdauer und -verlauf

Auszubildender Personaldienstleistungskaufmann springt in der Luft und freut sich

Für Personal­dienstleistungs­kaufleute beträgt die reguläre Ausbildungsdauer drei Jahre. Unter bestimmten Voraussetzungen, wie herausragenden schulischen Leistungen oder einer bereits abgeschlossenen Ausbildung, kann die Ausbildungszeit verkürzt werden. Der Ausbildungsbeginn ist im September und alle sechs Monate erfolgt ein Wechsel der Niederlassung, um verschiedene Arbeitsbereiche und Tätigkeiten kennenzulernen. Daher ist auch ein Führerschein und ein eigener PKW für die Ausbildung erforderlich.

Ausbildungs­vergütung

1. Ausbildungsjahr

 988,00 EUR

2. Ausbildungsjahr

1.075,00 EUR

3. Ausbildungsjahr

1.178,00 EUR

Ausbildung bei Select

Die Ausbildung bei der Select GmbH bietet Dir zahlreiche Vorteile und besondere Highlights:

  • Individuelle Betreuung und Mentoring durch erfahrene Ausbildende
  • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen und Niederlassungen
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote
  • Moderne Arbeitsumgebung und digitale Ausstattung
  • Teamevents und Networking-Möglichkeiten

Wir legen großen Wert auf Deine persönliche und fachliche Entwicklung und unterstützen Dich dabei, Deine Karriereziele zu erreichen.

Erfahrungsberichte von Auszubildenden

Unsere aktuellen und ehemaligen Azubis berichten von ihrer Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann bei der Select GmbH. Erfahre hier, wie sie die Ausbildung erlebt haben und welche Perspektiven sich ihnen eröffnet haben:

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über 90

intern Mitarbeitende

10 Standorte

in der Region

über 1.000

Mitarbeitende im Einsatz

Fragen zur Ausbildung zum Personal­dienstleistungs­kaufmann

Bewirb Dich online über unser Bewerbungsportal, fülle das Bewerbungsformular aus und lade Deine Unterlagen hoch oder wende Dich direkt an unsere Ausbildungsleitung Fabienne Bauer.

Du benötigst ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Deine letzten Schulzeugnisse und gegebenenfalls Praktikumsnachweise.

Bewerbungen sind ganzjährig möglich. Wir empfehlen jedoch, sich frühzeitig zu bewerben, da die Plätze begrenzt sind.

Deine Ausbildungsvergütung:

1. Ausbildungsjahr: 988,00 EUR
2. Ausbildungsjahr: 1.075,00 EUR
3. Ausbildungsjahr: 1.178,00 EUR

Derzeit sind alle Ausbildungsplätze besetzt.

Deine Ansprechpartnerin

Fabienne Bauer

Head of Apprenticeship Department

Tel.: 07251 9170-52
f.bauer@select-gmbh.de
auf XING kontaktieren
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