Duales Studium BWL Dienstleistungsmanagement – Human Resources

Q: Wie bewerbe ich mich für ein Studium?

Bewirb Dich online über unser Bewerbungsportal , fülle das Bewerbungsformular aus und lade Deine Unterlagen hoch oder wende Dich direkt an unsere Ausbildungsleitung Fabienne Bauer.

Q: Was verdiene ich als Student?

Deine Vergütung: 1. Studienjahr: 1.150,00 EUR 2. Studienjahr: 1.250,00 EUR 3. Studienjahr: 1.350,00 EUR

Zu den Ausbildungsstellen

Werde Experte im Bereich Human Resources

Starte Deine Karriere im spannenden und dynamischen Bereich des Human Resources. Als HR-Spezialist/in bist Du der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens, indem Du die besten Talente findest, entwickelst und bindest.

Das duale Studium BWL Dienstleistungsmanagement – Human Resources an der DHBW Heilbronn kombiniert optimal theoretisches Wissen und praktische Erfahrung. Du lernst, betriebswirtschaftliche Kenntnisse gezielt im Personalmanagement anzuwenden. Neben den Grundlagen der BWL vertiefst Du Dein Wissen im Bereich Human Resources, um Dich auf zukünftige Fach- und Führungsaufgaben vorzubereiten.

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Was ist BWL Dienstleistungsmanagement – Human Resources?

BWL Dienstleistungsmanagement – Human Resources ist ein spezialisierter Studiengang, der sich auf die betriebswirtschaftlichen Aspekte des Personalmanagements konzentriert. Du lernst, wie du unternehmerische Ziele durch effizientes Personalmanagement unterstützt. Der Studiengang vermittelt dir Kenntnisse in Bereichen wie Talent Management, Mitarbeiterbindung, Personalplanung und -entwicklung. Hierbei steht die praxisnahe Ausbildung im Vordergrund, die dir ermöglicht, theoretisches Wissen direkt in deinem Ausbildungsunternehmen anzuwenden.

Talent Management

Talent Management umfasst die Identifikation, Förderung und Entwicklung von Talenten innerhalb eines Unternehmens. Du lernst Methoden zur Potenzialanalyse, Strategien zur Talentförderung und die Planung von Nachfolgen. Ziel ist es, die besten Talente zu finden und langfristig zu binden, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu sichern.

Mitarbeiterbindung und Motivation

Mitarbeiterbindung und Motivation sind entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Du wirst verschiedene Theorien und Praktiken kennenlernen, um die Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden zu steigern. Dazu gehören Anreizsysteme, Gesundheitsmanagement und Programme zur Work-Life-Balance, die helfen, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Personalplanung und -entwicklung

In diesem Bereich geht es um die strategische Planung und Entwicklung des Personals. Du lernst, wie du den zukünftigen Personalbedarf analysierst und planst sowie effektive Recruiting- und Onboarding-Strategien entwickelst. Zudem wirst du dich mit Leistungsbeurteilungssystemen und der Durchführung von Mitarbeitergesprächen beschäftigen, um die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zu fördern.

Studienbeginn

Jährlich im September

Studiendauer

6 Semester

Abschluss

Bachelor of Arts (B.A.)

Studieninhalte und Ablauf

Theorie und Praxis

Das duale Studium BWL Dienstleistungsmanagement – Human Resources gliedert sich in Theorie- und Praxisphasen. In den Theoriephasen an der DHBW Heilbronn erwirbst du fundiertes betriebswirtschaftliches und HR-spezifisches Wissen. Die Praxisphasen bei Select GmbH ermöglichen es dir, dieses Wissen direkt anzuwenden und wertvolle Berufserfahrung zu sammeln. Du wirst verschiedene Abteilungen und Niederlassungen durchlaufen und an Projekten mitarbeiten, die dich optimal auf deine zukünftigen Aufgaben vorbereiten.

Studiendauer und -verlauf

Das duale Studium dauert drei Jahre und ist in sechs Semester unterteilt. Jedes Semester besteht aus einer Theoriephase an der DHBW und einer Praxisphase bei Select GmbH. Die enge Verzahnung von Theorie und Praxis ermöglicht es dir, das Erlernte sofort in die Praxis umzusetzen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Am Ende des Studiums schließt du mit dem Bachelor of Arts (B.A.) ab, der dir viele Karrieremöglichkeiten eröffnet.

Der Studienbeginn ist im September und zu jeder Praxisphase erfolgt ein Wechsel der Niederlassung, um verschiedene Arbeitsbereiche und Tätigkeiten kennenzulernen. Daher ist auch ein Führerschein und ein eigener PKW für dein Duales Studium erforderlich.

Voraussetzung

Abitur oder Hochschulreife

Praxis-/Theoriephase

Alle 3 Monate im Wechsel

Führerschein

und eigener PKW erforderlich

Bewerbung und berufliche Perspektiven

Voraussetzung

Um Dich für das duale Studium im Bereich BWL Dienstleistungsmanagement – Human Resources zu bewerben, benötigst Du Abitur oder Fachhochschulreife. Wichtige persönliche Voraussetzungen sind Interesse an betriebswirtschaftlichen und personalwirtschaftlichen Themen, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und eine hohe Motivation.

Karrieremöglichkeiten nach dem Studium

Nach Abschluss des Studiums stehen Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten offen, Absolventen können Fach- und Führungspositionen bei der Select GmbH übernehmen. Mit Deinem Engagement und Deiner Leidenschaft für den Bereich Dienstleistungsmanagement kannst Du bei uns echte Veränderungen bewirken und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen. Nutze diese einmalige Chance, um in einem dynamischen Team zu arbeiten, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Deine berufliche Zukunft erfolgreich zu gestalten.

Studien-
vergütung

1. Studienjahr

1.150,00 EUR

2. Studienjahr

1.250,00 EUR

3. Studienjahr

1.350,00 EUR

Studieren bei Select

Ein Studium bei der Select GmbH bietet Dir zahlreiche Vorteile und besondere Highlights:

Individuelle Betreuung und Mentoring durch erfahrene Kollegen
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen und Niederlassungen
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote
Moderne Arbeitsumgebung und digitale Ausstattung
Teamevents und Networking-Möglichkeiten

Wir legen großen Wert auf Deine persönliche und fachliche Entwicklung und unterstützen Dich dabei, Deine Karriereziele zu erreichen.

Erfahrungsberichte von Studenten

Unsere aktuellen und ehemaligen Studenten berichten von ihrem Studium bei der Select GmbH. Erfahre hier, wie sie ihr Studium erlebt und welche Perspektiven sich ihnen eröffnet haben:

Selina Huber

Ehem. duale Studentin BWL-Dienstleistungsmanagement Human Resources

Nach meiner Ausbildung kam für mich nur ein duales Studium in Frage. Der Studiengang „BWL-Dienstleistungsmanagement mit Schwerpunkt Human Resources“ ist sehr vielseitig und super interessant, vor allem wenn Du dich für die Themen Personal-/Organisationsentwicklung und Personalmanagement/-einsatz begeistern kannst. Durch die Unterstützung und Förderung von Select kann ich mich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln. Routine? Fehlanzeige. Nicht nur der Wechsel zwischen Praxis- und Theoriephase, sondern auch der Arbeitsalltag an sich, bieten reichlich Abwechslung. Ich kann den Studiengang jedem empfehlen, der Freude an Betriebswirtschaftslehre und Personalthemen hat. Meiner Meinung nach, habe ich die beste Entscheidung getroffen, vor allem mit Select als dualen Partner an meiner Seite.

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über 90

intern Mitarbeitende

10 Standorte

in der Region

über 1.000

Mitarbeitende im Einsatz

Fragen zum dualen Studium BWL Dienstleistungsmanagement

Was sind die Schwerpunkte im BWL-Studium Human Resources?

Die Schwerpunkte umfassen Talent Management, Mitarbeiterbindung und -motivation, strategische Personalplanung, Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Recruiting und Onboarding, Leistungsbeurteilung sowie Personalführung und -entwicklung.

Wie bereitet mich das Studium auf zukünftige Führungsaufgaben vor?

Das Studium vermittelt Dir umfassendes Wissen in Betriebswirtschaftslehre und Human Resources, kombiniert mit praktischen Erfahrungen und Projekten. Dies bereitet Dich darauf vor, strategische Entscheidungen zu treffen, Teams zu führen und die Personalstrategie eines Unternehmens mitzugestalten.

Wie bewerbe ich mich für ein Studium?

Bewirb Dich online über unser Bewerbungsportal, fülle das Bewerbungsformular aus und lade Deine Unterlagen hoch oder wende Dich direkt an unsere Ausbildungsleitung Fabienne Bauer.

Welche Unterlagen benötige ich für die Bewerbung?

Du benötigst ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Deine letzten Schulzeugnisse und gegebenenfalls Praktikumsnachweise.

Gibt es eine Bewerbungsfrist?

Bewerbungen sind ganzjährig möglich. Wir empfehlen jedoch, sich frühzeitig zu bewerben, da die Plätze begrenzt sind.

Was verdiene ich als Student?

Deine Vergütung:

1. Studienjahr: 1.150,00 EUR
2. Studienjahr: 1.250,00 EUR
3. Studienjahr: 1.350,00 EUR

Derzeit sind alle Studienplätze besetzt.

Deine Ansprechpartnerin

Fabienne Bauer

Head of Apprenticeship Department

Tel.: 07251 9170-52
f.bauer@select-gmbh.de
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